据介绍，自去年11月起，新希望集团便启动了10万名新农民培训计划。这是继今年3月份新希望集团联合山东畜牧兽医职业学院成立首个10万新农民培训基地之后的第二个培训基地。去年12月，新希望集团与江苏省政府达成战略合作框架协议，双方通过产业合作、共建基金、建立新农民培训基地等方式共同助力乡村振兴战略。

    培训计划采用了四种结合方式：一是企业和基地相结合。基地建设与新希望集团在全国的600余家子公司相结合，方便附近的农民就近接受培训。二是线上和线下相结合。以手机APP软件等新的互联网手段，与云端的农技培训师建立联系，在线指导和答疑，结合线下理论课堂，丰富培训手段。三是理论和实践相结合。农民在理论课堂学习之后，与基地或新希望子公司进行集中实地培训，实实在在去感受实践的效果。四是培训和表彰相结合。在培训10万新农民的基础上，同步实施每年表彰2000人给予资金奖励的万人表彰计划，以及5年选取100名双创新农民，建立合伙人机制，给予资金、资源、技术等多方面扶持的100名优秀合伙人计划。

    “计划属于公益性质，农民免费参与培训。通过这一计划，我们希望联合更多的涉及企业、院校、社会人士参与到10万新农民培训计划这一公益活动中来，发扬企业的社会责任感和社会人士的公益心，提高农民专业技能，实现扶贫先扶智，探索精准扶贫的特色模式。”李建雄说。

    目前，新希望10万新农民培训计划已经落地10余个省市，开展培训200余场，累计培训近万人。李建雄说：“除已成立的山东、江苏基地外，未来还将成立四川、北京等基地。而在课程设置上，也会结合各基地的需要，开设青年农场主、农村电商、乡村旅游等精品课程。”