隆冬时节，东至县官港镇的山野间弥漫着菌菇清香。夏联村食用菌种植示范基地里，黑木耳菌棒整齐排列，工人穿梭采摘；洪畈村菌棚内，皖南香菇撑开伞盖；官港村标准化车间里，分级筛选流水线不停运转，印有“官港山耕”的包装袋整装待发，将优质菌菇送往长三角城市群……

 

曾几何时，官港镇16个行政村的食用菌产业，还是“各村自种、各闯市场”的零散格局。如今，一张紧密联结的产业联盟网，彻底改写了这一局面。从“单兵作战”到“抱团攻坚”，官港镇以食用菌产业为纽带，用机制创新破解发展困局，蹚出一条抱团共富的乡村振兴新路径。

 

官港镇森林覆盖率达81%，湿润的山区气候适宜食用菌生长。从上世纪90年代起，种植木耳、香菇就是当地农户谋生的主要方式之一，但“小散弱”的局面长期制约着产业发展。“以前各家各户零散种植，菌种来源繁杂、种植全凭经验，产量时高时低。”夏联村党支部书记夏晓明说。更让农户头疼的是，无统一标准、缺公共品牌，客商随意压价，“好木耳卖不出好价钱”成常态，部分村甚至出现高价购菌棒、丰收却滞销的局面。

 

2022年，镇里尝试组建产业联盟，却因缺乏实体支撑效果不明显。汲取经验教训后，通过调研摸底、整合资源，重点梳理出菌种供应、销售渠道、品牌建设三大核心短板。2024年底，镇里启动联盟二次探索：16个村集体共同出资，依托拥有30年历史的茶叶香菇大市场，成立东至县官港农业发展有限公司作为实体运营载体；盘活废弃学校改建为标准化菌棚、菌种实验室和加工车间，构建“菌棒生产—种植—采收—加工”全产业链；注册“官港山耕”区域公共品牌，为优质菌菇贴上统一“身份证”。

 

新联盟组建之初，“形式主义”“钱打水漂”的质疑声在“板凳会”上此起彼伏。对此，各村干部邀请种植大户现身说法、挨家挨户算收益账，渐渐打消村民顾虑。2025年3月，全镇16个村悉数加入，“企业+村集体+农户”模式落地，各村按出资比例持股分红，农户可基地务工，也可按统一标准自家种植并享受保底收购，一个“资源互通、难题共商、发展共促”的产业联盟就此形成。

 

 

在官港，产业联盟不是停留在纸上的构想，而是推动乡村发展的实在举措，是让群众告别奔波、就近增收的坚实依靠。这个以党建为引领、以市场为导向、以利益为纽带的合作组织，打破村域壁垒，整合分散资源，让小农户融入现代农业产业链。

 

联盟根据各村地理条件与人口分布，布局了3处菌菇种植基地。夏联村因地处全镇中心、地势平坦、交通便利，成为首批示范基地之一。“联盟把大家拧成一股绳，单打独斗已经成为过去。”官港农业发展有限公司总经理何传宗介绍，闲置荒地被整合成规模化基地，集中采购使菌种农资成本降低5%；邀请专家从菌种培育、菌棒管理到病虫害防治全程跟踪指导，让种植户纷纷成长为懂技术的“田秀才”。更关键的是，联盟通过统一菌种供应、统一技术指导、统一品牌包装、统一市场销售“四统一”模式，为产业发展打牢了基础。

 

据统计，联盟成立后，全镇黑木耳优质率从50%提升至80%，香菇亩产增加20%，种植效益显著提高。

 

 

“土地流转有租金，基地务工有薪金，入股联盟有股金，一年收入比以前翻了番！”在东至县官港农业发展有限公司的标准化车间里，包装工人李秀梅算起收益账。她每月务工能挣3000多元，土地流转年增收2000余元，年底还有分红，“三金收入”让农家日子越过越殷实。

 

农户腰包鼓起来了，村集体经济也同步壮大。黄柏村曾是集体经济“空壳村”，修水渠、道路等民生实事，一度因集体账上无余钱而难以推进。“自加入联盟后，村集体不仅有了稳定的入股分红，还能收取标准化大棚、生产车间租赁费，年收入突破5万元，告别了‘无钱办事’的窘境。”黄柏村党支部书记徐先林说。

 

如今行走在黄柏村，修缮一新的灌溉水渠清水潺潺，新修的柏油路干净整洁，村民文化广场上健身器材一应俱全，拆除的零散旧菇棚变身精致“小花园”，村容村貌焕然一新。

 

“产业联盟为全镇产业发展添劲、聚力。一方面我们坚持保底收购，不管市场价格怎么波动，农户和村集体的收益都不受影响。另一方面通过电商直播拓宽销路，和邮政、中铁四局、东至优品这些平台合作，把‘官港山耕’牌子打响，不少在外打工的年轻人都愿意回来创业了。”副镇长孔俊介绍。目前，联盟年产值达600万元，带动200余名农户就业。

 

谈到未来，何传宗信心满满：“将进一步扩规模、深加工、搞文旅，依托当地的山水资源，打造‘菌菇采摘+乡村研学’的农旅融合项目，提高产品附加值，让16个村的日子越过越红火，乡亲们的腰包更鼓、干劲更足。”（来源：池州日报）