灵山县总工会坚持把帮助下岗职工实现再就业作为努力构建社会主义和谐社会的作为之一，积极协助政府和各有关部门采取有效措施做好国有企业下岗职工基本生活保障和促进再就业工作，近两年来促进再就业2300多人。

    　近年来，灵山县国有企业改革不断深化，一些职工面临下岗。针对这种情况，灵山县总工会成立“帮扶解困再就业工作领导小组”，规定领导小组成员每人联系帮扶1—2名下岗职工实现再就业，定期召开工作汇报会，及时了解和研究有关问题。

    　为指导和帮助改制企业解决实际问题，灵山县总工会积极会同有关部门，成立专门工作小组，督促企业成立再就业服务中心，妥善安置好职工，，使该县100%的改制企业均成立再就业服务中心。灵山县总工会工作小组经常深入企业调查摸底，及时掌握职工分流人数、生活保障情况，对下岗职工基本情况进行建档登记，协调和督促企业做好下岗职工基本生活保障工作；通过深入调查撰写调查报告及建议向县政府及上级工会反映，为上级部门制订政策提供可靠依据，为促进再就业打下良好基础。

    　灵山县总工会还坚持利用各种途径举办各种培训班，使职工通过培训班都能掌握1—2门的技术技能。利用职工技协站作为下岗职工培训基地，县总工会举办了塑料焊接、氧割焊接等技术技能培训班12期，培训人员达300多人次；利用文化宫举办裁缝、家电、烹饪、理发、修理、食用菌的培植和电脑操作等培训班30多期，培训人员2870人次；灵山县总工会与县再就业培训中心及有关单位联办电工、财会、家政等就业培训班13期，培训人员1420人次。为解决大龄下岗职工就业问题，灵山县总工会专门到梧州市聘请红宝石加工技术人员来培训下岗职工，共免费举办培训班8期，培训人员600多人，促进就业和自谋职业达500多人，有效提高了职工再就业的机会。

    　为广开就业门路，灵山县总工会还成立“县总职工再就业信息服务中心”，积极与各企业用人单位协商联络，积极协调县一棉厂、东利制糖公司、骄丰化肥公司、河化工程公司、贝力制药公司等做好再就业工作，共安置1130多人就业。县总工会还动员和协调私营企业、招商引资企业等大量招聘下岗职工，在同等条件下优先录用下岗职工，协调县正久公司、绢花厂、星宝毛纺厂、百强奶水牛制品公司等招聘下岗职工等就业人员达2000人次。灵山县总工会主动联系有关业务用人单位招聘下岗职工就业，参与有关用人单位的应聘活动，现已有4000多名下岗职工通过竞争实现了再就业。 （吴芳）