乡村振兴关键是组织振兴。近日，中央组织部在北京召开抓党建促乡村振兴电视电话会议，对抓党建促乡村振提出新要求。
     党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。实践充分证明，基层党组织有力，各项工作就推进有力。各级党组织要切实按照党中央的部署要求，切实在建强组织、抓好队伍建设、加快人才培养等方面聚焦，以强大的“红色引擎”引领乡村振兴，推进乡村全面振兴。
     强化思想引力。陈希部长在讲话中指出，要深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，大力开展乡村振兴主题培训，提升党员干部群众的思想认识和实践本领。乡村振兴是继脱贫攻坚后又一场大战，需要上下同心、凝心聚力、共同奋斗。一方面要深入开展党史学习教育，教育引导干部坚定理想信念，坚定政治方向，保持政治定力，强化政治担当，提高把握方向、把握大势、把握全局的能力，提升辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力，始终紧密团结在党中央周围，始终坚持把党的领导贯穿始终；另一方面通过深入学习坚决克服目前一些党员干部身上存在的“松懈”、“懈怠”、“想喘口气，歇一歇”等心理，切实提高责任感、紧迫感，增强斗争精神，不忘初心、牢记使命，始终把人民群众放在第一位，始终保持旺盛战斗力，心往一处想，劲往一处使，大力弘扬伟大脱贫攻坚精神，攻坚克难，在乡村振兴中建功立业。
     强化先锋带动。政治路线确定后，干部是决定因素。乡村振兴是全方位的振兴，涉及产业、人才、文化、生态、组织，对党员干部队伍的能力素质、工作力量等提出新要求与新挑战。要切实按照政治过硬、本领过硬、作风过硬和懂农业、爱农村、爱农民的要求，着力建强县乡领导班子和干部队伍，切实发挥好先锋力量。一方面要在选优配齐配强的基础上，有针对性、分类分层次加强教育培训，提高专业能力、联系服务群众能力，特别是要选拔一批土生土长、熟悉本地情况的“本土干部”，任用一批经过脱贫攻坚磨炼、急难险重任务锻炼成熟的干部，配备一批熟悉乡村建设、基层治理等工作的优秀年轻干部，进一步优化县乡镇领导班子结构；另一方面要持续抓好抓强村党组织带头人队伍建设，派强用好驻村第一书记和工作队，加大青年农民党员发展力度，深化无职党员设岗定责活动，建立入党积极分子志愿上岗机制，切实提升农村党员教育管理质量，强化一线工作力量。
     强化人才支撑。乡村振兴，离不开各类人才的作用。习近平总书记指出，要推动乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置，强化乡村振兴人才支撑。农村因条件艰苦、历史欠账多等因素，人才最薄弱。要坚持招才引智和培育本土人才有机结合，积极引导各类人才投身乡村振兴，一方面要结合本地特色产业、发展定位、资源禀赋等有针对性的招才引才，各级要在政策、待遇等方面给予支持，适当放宽条件，尽可能多引进些本地需要的人才；另一方面要加快建设农村实用人才队伍，在新型职业农民、返乡创业人员中培育一批“土专家”、“田秀才”，不断扩大农村人才“存量”，发挥好乡土人才对农业发展、农村富裕、农民增收的巨大推动作用。要鼓励、支持各类人才领办创办龙头企业、专业合作社等，因地制宜发展优势特色产业，形成优势互补、各具特色、良性循环的农村产业结构，促进农业增效、农民增收和农村繁荣，形成人才带领群众共同发展，党组织带领致富带头人不断进步的局面。
     强化组织领导。党的基层组织是政治组织，是农村各种组织和各项工作的领导核心，是党的执政之基、力量之源。一方面必须要抓牢党组织书记这个关键，着力强化党支部这个堡垒，打造坚强有力的领导班子，建设本领过硬的党员队伍，提升服务大局的能力水平；要加强软弱涣散基层党组织的整顿转化，持续推进党支部规范化标准化建设，突出政治功能，推动农村基层党组织全面提升、全面进步；另一方面要强化党建引领基层治理，加快构建党组织领导的乡村治理体系，把党的政治优势、组织优势转化为乡村治理效能。要坚持系统治理，鼓励和支持社会各方面参与，实现政府治理和社会自我调节、居民自治良性互动，让乡村干部和各类人才、新乡贤等在乡村治理中发挥作用，促进农村社会稳定；同时，加强农村法治建设和精神文明建设，大力弘扬优秀传统文化，推行家风、民风、党风教育，以家风促党风、带民风，营造风清气正的社会环境，筑牢乡村振兴桥头堡。