民族要复兴，乡村必振兴。全面推进乡村振兴战略，是做好新时代“三农”工作的总抓手，是实现中华民族伟大复兴的重大任务。基层党组织处在党组织体系的“神经末梢”，必须切实扛起乡村振兴“第一责任”，抓实组织建设、抓强人才要素、抓紧基层治理，奋力写好乡村振兴新时代答卷。
     抓实组织建设根基，挺起乡村振兴“主心骨”。全面推进乡村振兴战略，组织振兴是根本。必须坚持目标导向、问题导向、结果导向，夯实基础、巩固基本，不断提升基层组织工作质效。党建靓不靓，阵地堡垒很重要，树牢抓党建促乡村振兴理念，不断加强基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障建设，常态化整顿软弱涣散村党组织，持续释放基层党组织、党员“两个作用”。支部强不强，“头雁”引领很重要，纵深推进村书记专职化星级管理，常态化邀请“百名示范”“千名领先”，村书记开设“头雁讲坛”，不断提升农村干部理论水平和工作能力。农民富不富，产业发展很重要，强化产业带动作用，探索推广“党建+电商”“党建+合作社”“党建+产业”等发展模式，培育一批创业支书、评选一批增收项目、创成一批经济组织，实现集体增收、群众致富双赢。
     抓强人才要素保障，担好乡村振兴“顶梁柱”。全面推进乡村振兴，每一步都离不开人才支撑。“人既尽其才，则百事俱举”。必须坚持党管人才不动摇，放眼社会发展布局、乡村振兴大局、人才工作全局，千方百计将乡土人才用起来、育出来、引进来。把本土能工巧匠用起来，强化“有用就是人才、人才就在身边”理念，激活乡村潜在人才资源，把有富民强村本领的“能人”、开发潜力的“巧匠”用起来，打造乡村人才“孵化”基地。把新型职业农民育出来，按照“缺什么送什么，需要什么培训什么”原则，突出农村青壮年、返乡农民工、回乡大学生等重点，大力扶持、培育一批有文化、懂技术、会经营的新型职业农民，壮大乡村发展主力军。把各方乡贤精英引回来，采取“情感引人、文化引人、项目引人”等方式，积极引导乡贤精英反哺桑梓、泽被乡里，不断增强其归属感、自豪感，使内生动力与外来助力相得益彰。
     抓紧基层治理关键，筑牢乡村振兴“压舱石”。国家治理基础在基层，薄弱环节在乡村。乡村振兴，治理有效是基础。必须坚持党对基层治理的全面领导，把党的领导贯穿基层治理全过程、各方面，统筹“三治”，凝聚合力，让乡村基层治理既有准度又有温度。以“自治”有力度为核心，强化乡村治理主体“主人翁意识”，广泛发掘利治惠民的自治组织力量，激发村民由治理“对象”走向治理“主体”，打通良治善治的“源头活水”。以“法治”有秩序为保障，发挥党组织引领作用，大力培育“法律带头人”“法律明白人”队伍，引导村（社区）结合实际制定村规民约，营造全民尊法、学法、守法、用法良好氛围。以“德治”有灵魂为引领，有序推进特色乡土文化建设，以中华优秀传统文化引导基层群众崇善尚美，让“身边人讲身边事，身边事教身边人”成为公序良俗，为乡村治理凝聚强大正能量。